[{"data":1,"prerenderedAt":46},["ShallowReactive",2],{"q-esg-114-1-025":3},{"exam":4,"examName":5,"chapterSlug":6,"question":7,"related":21},"esg","永續發展基礎能力測驗","c2",{"id":8,"exam":4,"session":9,"qno":10,"question":11,"options":12,"answer":17,"chapter":18,"freq":17,"explanation":19,"difficulty":20},"esg-114-1-025","114-1",25,"SASB 準則五大面向當中的人力資本(Human Capital)，針對其中一項 ESG 議題：員工對企業之認同感、多樣性與包容(Employee Engagement, Diversity & Inclusion)，下列描述何者不正確？",[13,14,15,16],"此議題探討公司如何確保其企業文化、聘僱和晉昇實務能夠建立具多元與包容性的團隊之能力","此議題進一步解決了公司與有組織勞工和結社自由的關係","同時反映了當地人才庫及其客戶群的構成","此議題包括如何處理歧視，包括但不限於基於種族、性別、民族、宗教、性取向和其他因素的歧視",1,"永續資訊揭露","SASB人力資本裡員工認同、多元與包容議題,談的是企業如何打造多元包容團隊、反映當地人才與客群結構、以及如何處理各種歧視。與有組織勞工及結社自由的關係屬另一獨立的勞動議題,不歸在此,故(B)描述不正確;(A)(C)(D)都是該議題涵蓋內容。","hard",[22,26,30,34,38,42],{"id":23,"question":24,"qno":25},"esg-113-2-010","企業永續報告指令(CSRD)分四個階段生效，不同類別的公司有其遵守報告要求的時間；第一批已適用 NFRD 的大型且涉及「公眾利益」的企業，將從何時開始揭露，並在 2025 年發布報告？",10,{"id":27,"question":28,"qno":29},"esg-113-2-014","歐盟委員會(European Commission)首次為非財務資料之共同報告所定義的框架為下列何者？",14,{"id":31,"question":32,"qno":33},"esg-113-2-015","我國推動上市櫃公司永續發展行動方案，強化利害關係人溝通，2024 年起將依資本額規模分階段推動，上市櫃公司應於股東會幾日前上傳議事手冊、幾日前上傳年報？",15,{"id":35,"question":36,"qno":37},"esg-113-2-019","2023 年 4 月 12 日，歐洲監管機構(ESAs)聯合發布《有關主要不利影響(PAIs)和金融產品揭露的 SFDR委託法規審查》之諮詢文件，諮詢文件提議之內容為何？",19,{"id":39,"question":40,"qno":41},"esg-113-2-020","有關企業永續報告指令(CSRD)主要規範的適用對象，下列敘述何者不正確？",20,{"id":43,"question":44,"qno":45},"esg-113-2-024","歐洲財務報導諮詢小組(EFRAG)在哪個報告中提出 54 項提案，做為歐盟執行委員會要求 EFRAG 研擬修訂版 NFRD 中可能的非財務報導準則？",24,1783498231356]