[{"data":1,"prerenderedAt":45},["ShallowReactive",2],{"q-family_trust_s1-7-035":3},{"exam":4,"examName":5,"chapterSlug":6,"question":7,"related":21},"family_trust_s1","家族信託規劃顧問師資格測驗——第一節","c8",{"id":8,"exam":4,"session":9,"qno":10,"question":11,"options":12,"answer":17,"chapter":18,"freq":17,"explanation":19,"difficulty":20},"family_trust_s1-7-035","7",35,"有關家族憲章，下列敘述何者正確？",[13,14,15,16],"由於家族憲章本身不具備法律拘束力，所以家族也不可以在家族憲章中設計制裁機制","家族憲章正式制定後，家族得依規劃成立相關的家族治理機構","家族憲章即為家族企業之股東協議","家族憲章之制定過程為了維持中立，家族成員應避免參與，最好是委由外部的專業人士來訂立",1,"家族憲章與家族辦公室","家族憲章是家族成員共同協商後訂立的治理文本，價值在於凝聚共識並據以建立制度；憲章定稿後，家族通常會依規劃設立家族議會、家族委員會或家族辦公室等治理機構，把紙上的原則落實為運作單位，故 (B) 正確。(A) 憲章雖多屬君子協定，仍可設計制裁機制，例如取消分紅資格或限制參與家族企業經營，也能搭配股東協議、公司章程與信託契約取得法律拘束力。(C) 股東協議只處理股權與公司經營，家族憲章還涵蓋價值觀、傳承原則與爭議解決，層次不同。(D) 制定過程正需要家族成員充分參與才有正當性，外部顧問只扮演引導角色。","easy",[22,26,30,34,38,42],{"id":23,"question":24,"qno":25},"family_trust_s1-5-024","有關閉鎖性股份有限公司章程參考範本中，對於投資委員會之敘述，下列何者錯誤？",24,{"id":27,"question":28,"qno":29},"family_trust_s1-5-031","家族如擬自行設立家族辦公室，於設計階段制定之經營計畫應至少包含下列哪些內容？A.選定最適合的管轄區域 B.家族辦公室提供之服務內容 C.對員工之資格要求 D.家族成員制裁機制",31,{"id":31,"question":32,"qno":33},"family_trust_s1-5-032","下列哪個家族特別設立「超級媽媽小組」之家族治理單位，作為各家媽媽們的溝通平台？",32,{"id":35,"question":36,"qno":37},"family_trust_s1-5-033","有關家族治理的觀念或方式，下列敘述何者錯誤？",33,{"id":39,"question":40,"qno":41},"family_trust_s1-5-034","張老闆委託顧問協助制定家族憲章，顧問先就制定的流程中的現況查核及初步研判做了以下說明，而下列何者錯誤？",34,{"id":43,"question":44,"qno":10},"family_trust_s1-5-035","根據家族資產規模及家族辦公室內部提供服務內容及外包程度所為之分類，下列何種類型之家族辦公室，全部服務均由全職員工負責？",1785170293149]