[{"data":1,"prerenderedAt":46},["ShallowReactive",2],{"q-family_trust_s1-8-034":3},{"exam":4,"examName":5,"chapterSlug":6,"question":7,"related":22},"family_trust_s1","家族信託規劃顧問師資格測驗——第一節","c8",{"id":8,"exam":4,"session":9,"qno":10,"question":11,"options":12,"answer":17,"chapter":18,"freq":19,"explanation":20,"difficulty":21},"family_trust_s1-8-034","8",34,"依李錦記實例，有關其設計之「超級媽媽小組」之主要功能，下列敘述何者正確？",[13,14,15,16],"負責集團之實質財務投資","負責非血緣配偶之背景審查","負責制定家族企業之經營戰略","負責互相溝通及交流培養後代的經驗",3,"家族憲章與家族辦公室",1,"香港李錦記家族以家族委員會為最高治理平台，訂立家族憲法，並設家族辦公室、家族投資、家族學習與慈善等單位。由於嫁入家族的媽媽們實際承擔教養下一代的責任，家族另外成立「超級媽媽小組」，作為各房媽媽互相溝通、交流培養後代經驗的平台，也藉此凝聚姻親成員、減少各房摩擦，故(D)正確。(A)集團投資由家族投資單位與專業經理人負責；(B)背景審查並非這個小組的任務；(C)企業經營戰略屬董事會與管理層的權責，不是超級媽媽小組的功能。","easy",[23,27,31,35,39,42],{"id":24,"question":25,"qno":26},"family_trust_s1-5-024","有關閉鎖性股份有限公司章程參考範本中，對於投資委員會之敘述，下列何者錯誤？",24,{"id":28,"question":29,"qno":30},"family_trust_s1-5-031","家族如擬自行設立家族辦公室，於設計階段制定之經營計畫應至少包含下列哪些內容？A.選定最適合的管轄區域 B.家族辦公室提供之服務內容 C.對員工之資格要求 D.家族成員制裁機制",31,{"id":32,"question":33,"qno":34},"family_trust_s1-5-032","下列哪個家族特別設立「超級媽媽小組」之家族治理單位，作為各家媽媽們的溝通平台？",32,{"id":36,"question":37,"qno":38},"family_trust_s1-5-033","有關家族治理的觀念或方式，下列敘述何者錯誤？",33,{"id":40,"question":41,"qno":10},"family_trust_s1-5-034","張老闆委託顧問協助制定家族憲章，顧問先就制定的流程中的現況查核及初步研判做了以下說明，而下列何者錯誤？",{"id":43,"question":44,"qno":45},"family_trust_s1-5-035","根據家族資產規模及家族辦公室內部提供服務內容及外包程度所為之分類，下列何種類型之家族辦公室，全部服務均由全職員工負責？",35,1793070631581]