我國推動上市櫃公司永續發展行動方案，推動薪酬合理化，鼓勵高階薪酬與什麼做連結？

行動方案為引導企業真正落實永續,鼓勵把高階經理人薪酬與「ESG績效」掛鉤,讓經營者切身承擔永續成敗,故(B)對。(A)工作績效、(D)業務推廣仍偏財務短期導向;(C)減碳只是ESG中環境單一面向,範圍太窄。