永續資訊揭露114 年第 5 次 · No.32

SASB 準則五大面向當中的人力資本(Human Capital),針對其中一項 ESG 議題:員工對企業之認同感、多樣性與包容(Employee Engagement, Diversity & Inclusion),下列敘述何者錯誤?

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正確答案:(B) 此議題進一步解決了公司與有組織勞工和結社自由的關係

SASB 人力資本面向的「員工認同感、多樣性與包容」議題,聚焦企業文化與聘僱晉升實務如何建立多元包容團隊、反映當地人才庫及客戶群組成,並處理種族、性別等歧視問題,即 (A)(C)(D)。(B) 錯,公司與有組織勞工及結社自由的關係屬「勞動實務」議題的範疇,非本議題內容。

內容更新:2026-07-17 · 答案以官方公布解答為準

題目來源:《永續發展基礎能力測驗》114 年第 5 次官方試題(本測驗由台灣金融研訓院、證券暨期貨市場發展基金會(證基會)與保險事業發展中心分別舉辦、題庫互通,各屆試題由當屆主辦單位公布),官方以 PDF 形式公布試題與解答。本站將其整理為結構化網頁並附 AI 白話詳解;答案一律以官方公布之解答為準,如發現疑義,請附本頁網址來信 support@haopass.com,我們會查證更正。 → 前往官方考試頁查證

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