永續風險管理與治理115 年第 4 次 · No.13

為協助永續發展委員會推行各項計畫,公司得設立專(兼)職單位並向委員會呈報執行情形,通常可涵蓋下列哪些編組?甲.公司治理小組;乙.永續環境小組;丙.社會公益小組;丁.永續資訊揭露小組

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正確答案:(D) 甲、乙、丙、丁皆可

公司在董事會下設永續發展委員會後,為了讓決議能夠落地,通常再設置專職或兼職的推動單位,並依議題性質分組運作、定期向委員會呈報執行情形。分組方式多對應ESG三大面向再加上揭露作業:公司治理小組負責董事會運作、誠信經營與法令遵循;永續環境小組處理節能減碳、水資源與廢棄物管理;社會公益小組負責員工照顧、供應鏈管理與社區參與;永續資訊揭露小組則彙整各組數據、編製永續報告書並對外溝通。四種編組彼此互補、在實務上都很常見,並無排他關係,故(D)甲、乙、丙、丁皆可為正確答案。

內容更新:2026-07-17 · 答案以官方公布解答為準

題目來源:《永續發展基礎能力測驗》115 年第 4 次官方試題(本測驗由台灣金融研訓院、證券暨期貨市場發展基金會(證基會)與保險事業發展中心分別舉辦、題庫互通,各屆試題由當屆主辦單位公布),官方以 PDF 形式公布試題與解答。本站將其整理為結構化網頁並附 AI 白話詳解;答案一律以官方公布之解答為準,如發現疑義,請附本頁網址來信 support@haopass.com,我們會查證更正。 → 前往官方考試頁查證

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