依據經濟部中小企業發展條例所訂定之「中小企業認定標準」，經常僱用員工數係以勞動部勞工保險局受理事業最近幾個月月投保人數為準？

中小企業認定標準除了實收資本額或營業額的門檻外，另有經常僱用員工數這條認定路徑，而員工數不是看公司自己造的名冊，是以勞動部勞工保險局受理該事業最近十二個月的月投保人數為準，故選 (A)。採十二個月是為了拉長觀察期、平滑季節性用工的起伏——旺季大量僱用臨時工、淡季縮編，若只看三個月或六個月，同一家公司可能這個月算中小企業、下個月就不算，認定結果隨月份跳動，也容易被刻意調整投保人數操作。(B) 九個月、(C) 六個月、(D) 三個月都不是本標準所定的期間。