家族憲章與家族辦公室第 8 期 · No.35

家族憲章中規劃家族成員「退場機制(Exit Strategy)」的條款,其主要核心目的為何?

正解與 AI 白話詳解

正確答案:(D) 著重在家族成員退出家族企業時,出清家族企業持股或享有之家族信託利益

退場機制是家族憲章中處理「成員離開」的條款,核心在於家族成員退出家族企業或家族治理體系時,如何處分其持有的家族企業股權或享有的家族信託利益,例如約定由其他家族成員或家族控股公司優先買回,並訂定價格計算方式與付款期程,避免股權流落外人或因退出引發紛爭,故選(D)。(A)限制婚姻對象涉及個人自由,並非退場機制的目的;(B)強制退休年齡屬接班安排,也不是法令要求;(C)IPO評估屬企業資本規劃事項,與成員退出時的持股處理沒有直接關聯。

內容更新:2026-07-27 · 答案以官方公布解答為準

題目來源:台灣金融研訓院(金研院)受中華民國信託業商業同業公會委託辦理公布之《家族信託規劃顧問師資格測驗——第一節》第 8 期官方試題,官方以 PDF 形式公布試題與解答。本站將其整理為結構化網頁並附 AI 白話詳解;答案一律以官方公布之解答為準,如發現疑義,請附本頁網址來信 support@haopass.com,我們會查證更正。 → 前往官方考試頁查證

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