依國際清算銀行巴塞爾監理委員會所訂「內部控制制度評估原則」 ，下列何者不符合有效的內部控制制度？

依國際清算銀行巴塞爾監理委員會「內部控制制度評估原則」，有效之內部控制以職務適當區隔及相互牽制為前提，(B)指派員工擔任有利益衝突或互為牽制之工作，使同一人身兼相互制衡之職務，將破壞牽制機能、易生舞弊且不易發現，故不符合有效之內部控制制度。(A)建立有效的溝通管道、(C)充分提供廣泛的內部財務、業務及法規遵循等資訊、(D)確切辨識並持續評估各種有礙銀行目標達成之主要風險，均為該原則所肯認之要件，答案為(B)。