為落實經理人之問責機制，證券投資顧問事業董事會應負有哪些責任？

經理人問責機制的核心,是把選任、監督與制度建立三件事都放在董事會身上,故(D)才完整。(A)董事會應負選任經理人之責,並確實審查其是否具備法令要求的資格條件,不得只做形式核章;(B)資格條件不是到職當天符合就結束,董事會須持續監督經理人資格條件之維持與適任性,發現不適任應即處理;(C)董事會還要督導公司真正落實對經理人的問責,並建立相關制度,使責任歸屬與究責程序有所依循。三者分別對應事前把關、事中監督與制度化,缺一即無法形成完整的問責鏈,故只挑其中一項的(A)(B)(C)皆不完整。