有關企業員工持股信託之信託資金，下列敘述何者錯誤？

企業員工持股信託的信託資金來源相當多元。(A)每月自委託人(員工)薪資中提撥一定金額作為信託資金、(B)企業相對提撥獎助資金作為員工的信託資金、(D)委託人因個人投資理財需要而要求追加提存，均為常見且允許的資金來源安排，敘述正確。至於(C)稱委託人的年終獎金及紅利不宜作為信託資金，並無此限制，員工的年終獎金與紅利同樣可以提撥作為信託資金投入，故(C)敘述錯誤，為本題答案。員工持股信託在資金提撥上具有彈性，除固定薪資提撥外，獎金、紅利與追加提存都能納入，以擴大長期累積持股的效果。