我國之企業員工持股信託是參考下列何種制度所設計的？

我國的企業員工持股信託制度，是參酌美國的員工持股制度（ESOP）與日本的從業員持株信託制度所設計而成，故選(D)。這兩套制度都著重讓員工透過持有自家公司股票分享經營成果、強化向心力與勞資和諧，我國乃綜合其精神建立本土的員工持股信託。因此不選(A)香港的強制性公積金（強積金）制度，其屬退休金強制提撥性質；亦不選(B)日本的員工退休金制度或(C)美國的401K退休金制度，兩者皆屬退休金儲蓄安排，與以持有公司股票為核心的員工持股信託設計取向不同。此題須記住其藍本是美國ESOP加日本從業員持株信託。