有關企業員工持股信託之優點，下列何者錯誤？

企業員工持股信託讓員工定期提撥薪資，搭配公司獎助金購買自家公司股票，員工成為公司股東，與公司利害一致，因此能(A)促進員工向心力、(B)降低員工流動率，並(C)落實「工者有其股」的理念，三者都是其優點。(D)增加員工與資方抗衡之力量，與制度本意相反：員工持股信託的目的是讓勞資利益趨於一致、共享經營成果，而非讓員工集結股權對抗資方，故(D)錯誤，為本題答案。對公司而言，此制度也有穩定股權結構的效果。