信託公會研議將信託與閉鎖性股份有限公司結合之家族信託模式，利用閉鎖性公司之閉鎖性規定，於何處載明除因繼承而轉讓者外，股東不得轉讓其股份予非家族成員之人，以避免受益人直接為欲傳承之子孫而子孫任意將受益權轉讓之情形，以達到財富代代傳承之目的？

閉鎖性股份有限公司最核心的工具就是章程，公司法允許並要求在章程中訂明股份轉讓的限制，把除因繼承而轉讓者外、股東不得將股份轉讓給非家族成員的規則寫進章程，對全體股東與受讓人都有拘束力，受讓人取得股份時即一併受該限制拘束，才能真正把股權鎖在家族之內，故選(C)。(A)信託契約只拘束信託當事人，管不到公司股東之間的股權移轉。(B)家族憲章原則上屬於宣示性的家族共識，除非另以契約或章程落實，否則欠缺強制執行力。(D)接班人計劃是人事安排的規劃文件，更沒有限制股份流通的法律效力。