有關員工福利信託之內容，下列敘述何者正確？

員工福利信託(含員工持股信託、儲蓄信託)的架構是員工自願參加、每月自薪資提存並由公司提撥獎助金,以自己為委託人、同時為受益人,屬典型的自益信託,故 (A) 正確。(B) 錯誤,實際買進股票的是受託機構(信託業),員工福利信託委員會只是代表全體參加員工彙整並向受託人下達運用指示。(C) 錯誤,離職或退休領回同樣由委員會依契約向受託人出具指示,並非各員工個別對受託人指示。(D) 錯誤,信託契約是由代表全體受益人的員工福利信託委員會與受託銀行簽訂,不是員工與委員會之間簽約。